如何快速提升自己的工作能力怎样才能得到公司领导的青睐

工作能力是自身知识智力的表现，没有深厚的功底谈不上有工作能力，工作能力有的是单方面独立操作，这是智能的技术机械应用。而有的是综合性全面管理应用，包括人和物的利用，即懂机械性能又通人的性格，凡事没有能难的到他的，他会在极短的时间内将故障处理完毕，这就是工作能力。
如何得到领导的青眯，如果是男性，全靠自己一步一个足印完成和超额完成上级下达的任务，这是业绩的体现，使领导看到了你的亮点和工作能力，其二，学会做人，摸清领导的脾性投及所好，主动为领导分担压力，站在领导的角度维护领导，树立领导的威性，领导批评时不顶撞，和言悦目从容博取领导欢心，多接触领导，一来二往多了，领导发现了你做事处事的风挌自然青眯喜欢上了你，工作中有机会自然提拔你为左膀右臂。
如果是女性，只要身材好，容貌美，五官端正，高雅典娜自然被领导看上，领导会没事有事上你的工作岗位去看你，谈工作，问长短，聊多了日久生情，领导情迷于你的美丽而带上你谈业务，开会，去差，那个部的领导职务非你莫属，并且是重要岗位的职务。
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提升工作能力的五个重点
第一、接到工作任务时，多向领导问标准。
第二、请示领导时，要带着答案问问题。
第三、汇报工作时，先讲结果再说过程和原因。
第四、分享工作时，把细节分享给大家。
第五、回顾工作，多谈谈感受。
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