银行大堂经理的职业发展前景怎么样待遇比柜员好吗

感谢头条邀约回答，银行的大堂经理是银行在营业大厅设置的一个岗位。并不是每个人都能胜任大堂经理一职，首先我们了解一下对大堂经理需要哪些要求？第一，形象气质较好，性格稳重，善于沟通，有耐心。第二，业务水平高，对理财产品、协议存款品、基金、信用卡、债券等产品有清楚的了解，能够向客户简单明介绍各个产品的特点和收益，具备一定的营销能力。第三，具备应付突发事件的能力，能够及时化解危机。第四，规范礼貌用语，文明对客户迎来送往。第五，耐心解答客户的业务咨询，引导客户使用智慧终端办理非现金业务。
其实大堂经理一天下来，是很辛苦的。至于职业发展前景，个人认为再积累一定的经验后，可以申请转岗，这在银行很常见。有些大堂经理抓住岗位内部招聘的机会，实现了岗位置换，说白了，机会是留给有准备的人。我们单位有个大堂经理，由于平时表现突出，业务精通，在中层招聘中成功竞聘上支行助理的岗位。
【银行大堂经理的职业发展前景怎么样待遇比柜员好吗】大堂经理的待遇各家行应该不一样，一般是和网点完成的任务挂钩，一般情况下，比柜员稍微高点，说白了就是一个中等水平，就是工作比较累，操心的事多。一旦客户在大厅无理取闹，影响到大厅秩序，被支行行长知道，有可能会面临罚款，所以工作压力也是很大。不过话又说回来，现在的工作哪有轻松的呢。
这个要看你这个银行大堂经理职位是银行直签岗位还是合同工。还是劳务派遣。
劳务派遣的银行大堂经理只是工作地在银行大堂工作，不属于银行直辖管理。很多银行一些内部消息是避开的。如果这个银行网点不缺人了或者怎么样那么劳务派遣的大堂经理就收拾东西会劳务派遣公司等待公司派定到下一个工作单位上班顶替岗位。
合同工的话比较可以。转正的机会很大。而且工资的话也是银行直发和银行工作人员是同工同酬没有什么代发被抽取相应工资。