如何短期内提高领导讲话稿写作水平

首先掌握上面要求和下面情况；再就是你要站在领导的角度写自己的讲话稿。
换秘书呗！
第一站到领导的眼界高度观察问题。第二站到领导的思想格局考虑问题。第三多留心观察领导处理问题的习惯和落脚点，并加以分析记在心里。第四天下文章一大抄，有了以上三点作为文章骨架，再用度娘引导并适当修改，一篇高质量的讲话稿就基本成型了。

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这个比较难，写作需要理论水平和写作能力，理论水平不是短期内能学到的，除了学习理论，还要有大量的实践检验，才能有自己的真知。
写作能力是一个人文化知识和文化水平的体现。首先要学好语文，看你的文化知识能力和文化程度了。
《红楼梦》里有一句话是关于提高写作能力的。“洞明世事绝学问，人情练达即文章” 。
工作能力，明察秋毫，思想的敏锐性，世界观，都是关于写好文章的关节处。
日积月累，天天练吧！
【如何短期内提高领导讲话稿写作水平】找个写作水平高的写手写演讲稿就行了。领导干嘛费那些功夫自己写。

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这个问题有意思。曾经写过很多讲话稿，领导看都没有看就照着读，结果还读出了几个错别字，羞得我无地自容，不是我写错了，而是领导读错了！
这是一件非常费力不讨好的事，可很多领导都是秘书出生，所谓“有事秘书干，无事干秘书”的传说不是传说，因为当今的很多领导都这么干，所以，基本上秘书干的，都是领导不愿意干的，领导愿意干的，都是秘书不能知道的。所以啊，要写好领导的发言稿，应景的，没毛病，关键是看三观如何，话又说回来了，有三观吗？所以，有三观的，很好写，即使有小小的错误，领导也会提前修改，没三观的，就是你写的再天花乱坠、花团景簇、繁花似景、锦绣山河都会被弃之如敝屣。唉，没法说什么有用的给你，完全靠悟性，看眼色，知脾性，懂环境，会来事，少说多听多看。

首先想象自己就是领到导，站在领导的角度上考虑想问题，要结合实际，不然你写出来的讲话稿不能和工作相结合，听讲话的人就会没兴趣，领导也恼火。