在背处分和求生存两者之间，你宁愿狠心选择什么为什么

【在背处分和求生存两者之间，你宁愿狠心选择什么为什么】如果遇到这种情况，只能2选1的话，我必须选择求生存。
因为生存才是安身立命之本。我们所有的梦想和追求，都是建立在生存的基础之上。如果连最基本的生存能力都没有，那么我们跟一条咸鱼有啥区别？
只有把生存问题解决了，其他的一切那都不是事。人活一世，难走的永远是上坡路，只有现在咬牙坚持住，才有未来的更大发展。加油！

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我会选择求生存，俗话说留得青山在，不怕没柴烧，连生存都没法解决了，还谈什么理想？下面是我的观点希望能给你带来一些帮助。

我来回答在背处分和生存之间你会选择什么？
我的观点就是这是这样，希望能帮助到你！
我会选择生存。
我也从小就一直认为:好死不如赖活着，而且随意抹杀掉自己的生命的这种行为，也是对自己或亲人，极其不负责责任的做法。
如果背处分，是为了生存，如果是我的话，我会选择忍辱负重。忍一时风平浪静，退一步海阔天空的。
首先保证生存，暗暗发愤，坚持不懈，努力提升自己，让自己有走出困境。积攒力量，寻找时机，东山再起，不会使自己陷入被动的局面。会比所谓的壮烈牺牲，要好万倍。才可能实现最后的成功，所以说安身立命很重要。
如果背处分，是为了求生存，如果是我，那我会忍辱负重，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，必须先保证生存，暗暗发力，努力提升自己，让自己有走出困境的能力，寻找下一个更好的平台，不会一时冲动，而让自己陷入被动尴尬的局面。
如果背处分，不背也不影响生存，这个事情也不是我的错，我会坚决不同意，大不了不干了。
如果拿我们来背处分，说明我们微不足道，只有通过不断能力，你才有话语权，别人才不能轻视于你！

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分情况吧，如果自己的责任，含泪也要受着。
但首先要生存
如果，处罚不公，又不能合理申诉，不用怕，此处不留爷自有留爷处。
我一直坚信，人挪活树挪死，人不能太过委屈自己！
碰到这样的事一定要冷静！要三思而后行。两害相权取其轻！我认识一个朋友，40多岁了，事业单位中层干部，有关系、有人脉！犯了点错误，遇到点麻烦。有人找领导告了状，要求处理他。如果真的调查的话，应该会受到处分。他怕丢人，选择了辞职，找了一份高薪的工作。过了两年他又辞职了。他告诉我说，当时辞职的决定太快了，认为自己能力强、人脉广，工作好找，辞职后才知道，原先的人脉都是因为自己的干部身份，刚开始的高薪职位也是看在自己以前的身份，现在一切是从头再来，大家把你当普通人对待了，所有的光环都消失了！每天都为了生存而奔波，太辛苦了，终于知道了有正式工作和稳定收入是多么幸福的一件事！如果能重新选择，他宁愿背个处分。我的观点是：在被处分和求生存之间，生存更重要！
谢请！
在职场中，经常由于一不小心就会受到上司的批评。那我们该怎么办呢？
首先，
你要搞清楚领导处分你的原因:
1、是因为自身原因。如果是因为自己在工作上出现问题，或是违反公司规定而受到处分，那么，我们就应该坦然接受，以此作为教训。以后尽可能的在工作中，提高自己的业务能力，或者避免再去违反公司规定。
2、被同事甩黑锅。如果是这样，我们不仅要把自己的工作做好，而且还必须与周围的同事处好关系，不然的话，很容易被一些心胸狭窄的同事排挤甚至诬陷。只有把自己的工作能力提上去且处理好与同事的关系，才会容易受到领导重视，也避免了别人随便甩黑锅给你。
3、领导故意打压。假设领导存在故意在工作中找茬、打压你的话，那么就应该当心了！判断一下是由于在某个方面得罪了ta还是因为你的工作能力威胁到ta 。如果是其他方面得罪了ta，我们可以赔礼道歉求得原谅，但如果是因为你的工作能力威胁到了本就心胸狭隘的ta，那么，就只能选择调岗或辞职了。
总结:在工作中，无论是什么原因受到处分，我们都应该冷静的去思考”留”和”去”的得与失，只有弄清楚这一点，我们才会赢得主动。
个人觉得如果是原则性问题，且是做的正确的前提下，受处分和求生存两者选择，我会选择宁可受处分。首先要看事情发展的情况，另外要考虑个人信仰观念。如果自己是做的正确的事，受到处分，没必要随大流，坚持自己的。倘若背处分不会影响到自己后续的走势，委屈求全也不失为另一种方式。
就题主这个纠结的问题我谈点想法供参考。
首先，要确定你这“处分”是因为什么“背”的？
每个人，在工作中都不可能是一帆风顺的。有时可能是工作主观或主观意志以外的因素，而受到“处分” 。这也是很正常的事。如果谈到为了“生存，”而“狠心”的选则什么？我认为首先要搞明这个“处分”应不应该受。
如果是因为工作失误或者职务的连带因素而受到处分，这是正常现象，无可厚非。
如果是因替领导背书或被诬陷栽脏，而受到处分，则是不公平的。就要研究是走还是留的问题。
所以，我认为按规章制度的要求，而正常受到处分的人，为了求生存，而不应该辞职，应留在岗位上继续工作。
理由有三点：
01，受处分的人，最起码是在某岗位负有责任的。应该有一定的能力或特长。
有些能力和特长，可能只在某个领域或某岗位上才能凸显。离开这个岗位，可能就不是很重要或突出了。况且你受到的处分又是因工作失误而应该的。只要吸取教训，总结经验，工作就可能尽一步完善，做得更好。
02，你受处分后，上级或老板不一定能看低你。
每个人在任何工作中，都不一定百分之百正确。所以，你受了处分，是得到了教训，你会变得更聪明。上级或老板一般不会看低你，会希望你振作起来，把工作做的更好。
03，你本人一定会吸取教训，会聪明起来。
“吃一堑，长一智” 。受到处分，就是给你敲了警钟。你一定会吸取教训，不会在同一地方第二次跌倒。工作会加倍努力，做得更好。
但是，你这个处分是怨屈，或强加的，则可以另有考虑。
有时，有些事情的出现，不一定是牌走正章。有个别上级或老板为推脱责任，或者栽赃陷害，打击报复等因素，给下属处分。这是强加的处分。
还有一种情况，就是工作失误的责任是领导的。给你处分是替领导背黑锅。
被受处分的人，要弄清是哪种原因？经过分析利弊，选择是走是留。如果是打击报复应离开这个岗位，甚至离开这个单位，狠下心来另谋出路。这样的领导不值得与之为伍。如果是替领导受罚，也许领导觉得有愧，在以后的工作会补偿于你，照顾你。
结论性总结
在背处分和求生存两者之间，你宁愿狠心选择什么？
应该具体情况，具体分析。不要茫目做出决定。选择对自己生存有力的一方，稳妥决定！
不知我这个分析，题主是否认可？
工作中，有多种原因可能被党纪、政纪处分，处分也分多种、分轻重，处分从警告到开除种类很多。受处分的原因，有的是因为工作疏漏，有的是因为主观犯错。无论何种原因造成的，都要坦然面对，认真总结，找出工作不足，改正错误，人无完人，谁都可能犯错，尽管处分会给自己造成心里压力。如果不能正确面对，即使换了工作，也有再犯错的可能。工作是为了生存，不要轻易换工作，一个生疏的领城，可能面临更多未知挑战。
感请！
话说兄台似乎搞错了，这两个选项并不是相悖的二选一啊，个人感觉应该是选项1：背处分求生存；选项2：不背处分离职。背处分本身就是为了生存下去的前置条件。基于这种二选一，我感觉还是如何选择取决于年龄：如果是年轻人，二话不说拂袖而去，《仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人》。如果是中年人，我觉得会选择背上处分求生存，只有苟且的活下去才是真正的勇士，那些所谓的壮烈牺牲，都不是上有老下有小的中年人。
感请
当然是求生存了
现在的社会，压力多大
自己再不为自己考虑，那还是个人嘛
处分可能跟你一辈子啊
求生存看似很难，但是一旦翻身了呢
所以安身立命很重要
这问题太纠结了，此处不留爷必有留爷处，如果是失误造成的处罚愿意背黑锅，替别人背黑锅的事就免了，还是选择另谋高就
感谢悟空邀请。
被处分和求生存二选一，没有写明背景，要视情况而定。
如果是家庭夫妻两个其中一个做错了事情，该坦白坦白，只要不是质的过错，被处分和求生存选其中一个就好啦

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职场一路行，职场有我一路相伴，总感觉你的提问有点严重，可能是我不了解实际的情况吧，能处分或多或少自己都有过错，在职场上如果连这点忍耐力都没有，那又怎么能在职场立足了。

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领导处分你是为了你更好的成长，总结原因迎难而上工作才能有所突破领导不可能无缘无故的处分一个人，在工作中能受处分说明我们在某一方面，本来就没有做好。
这时就需要我们静下心来想一想，总结这次失误的经验教训，积累经验，虚心向同事学习。
分析被处分的原因：
1.自己武断的决定造成了工作的失职。
2.领导交办你的任务没有能如期完成。
根据原因做出改正：
1.如果是因为自己的武断决定，那么今后在工作中就要多分析原因，多听听同事的意见，做好充分的准备工作。
2.如果是领导交办的任务没有及时的完成，到底是任务量大还是中途遇到的什么困难，这就需要我们提前和领导做一个沟通，将真实的情况反映给领导，不管不问也不上报，到跟前完不成任务不挨处分才怪了。

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所以在受到领导处分的时候，我们不是用自己的情绪去回复，我们需要的是分析原因，找到问题的根源及时的去改正，这样才能在今后的工作中有好的表现！
改变比选择更重要，好的心态是成就自我的前提如果仅仅因为受到领导的批评就失去了工作信心，那么就算走到别的工作单位也是一样会有这样的感觉。草率的决定也显示出了自己的不成熟，工作中要学会掌控自己的情绪，连自己都管不好，领导又怎么能放心让你带队了。
1.要学会在职场中不断的改变自我
俗话说：走一处不如守一处。当我们在职场做出选择的时候，先问问自己真的准备好了吗？
一点小小的委屈，一点小小的挫折，就让自己对自己的工作失去了信心，这样就算离开也只是挪了个地方而已，不会有所改变的。

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委屈和挫折正是我们成长的良药，学会在工作中调整自己改变自己，才能更好的顺应这个职?。?
2.职场中要有一个良好的心态
不能把受了处分后的工作看成是简单的为了生活，有这样的心态在今后的工作还是会受处分的。
工作是为了更好的生活，强压着痛苦和自责去工作，工作就会失去动力，也许会对今后的生活都失去信心。
所以用良好心态去看待工作中的人和事，没有什么过不去的坎，也没有什么了不去的心结，凡是看淡点或许还会有意外的惊喜！

职场一路行，职业相伴一生，懂得职场的生存法则才能更好在社会立足。一点小小的个人观点，希望可以给你的工作生活带去一定的帮助，喜欢我请关注@职场一路行，更多好的职场经验和你分享，让我们在职场的旅途上共同成长！

所有的动物都有求生存的本能，所有的人都有求成功的本能。只有选择后者，才可能实现最终的成功。

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