只能被迫选择,就那么多岗位 , 按照分高低排序,剩下的不选也得?。?选了还不如不去,哎
“阳光安置”顾名思义 , 就是公开 透明 公平 有序的安置,看到这个真的很欣慰,因为能做到这个真的很不容易,是各方面共同努力的结果,也是社会向好的提现 , 国家核心价值观得以体现的结果,为伟大祖国点赞 。也让我们普通人看到了希望,有了奋斗拼搏的动力,加油,少年 。
对符合退役安置工作条件的士官,实行公开选岗,并非新鲜事,而且早就应该这么做 。
目前,很多地方在安置士官时,实际考核加考核相结合的方式,即把个人档案分和考试分相加得出总分 , 按部分高低进行选岗,就如同把岗位放在大盘子里摆在大家面前,按排名先后进行选择 , 这样能最大限度地避免暗箱操作 。
但需要注意的是 , 公开拿出的岗位质量如何?应该给予编制的有没有给予编制,这才是关键问题 。如果盘子里的岗位都不太好,即使再公开透明,也失去了意义 。逐步提升安置岗位的质量,才是最重要的 。
同时,对于不符合安置条件或选择自主择业的士官,在自主创业、技能培训方面,也要给予适当倾斜,让他们即使在体制外,依然能够有更大更好的发展 。
不管是政府安置,还是自主创业 , 退役士官自身的努力同样重要 , 路是靠个人走出来了,个人不努力,谁也帮不了 。

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强烈点赞,真心感到现在的安置政策越来越公平公正,也越来越好,同时希望广大退役士兵不要这山望着那山高,不要老是纠结什么工勤编,说句实话 这就很不错了,想想在农村务农和工地搬砖的群众,自己心里会不会有所触动?好好的为人民服务吧 。
就算退伍了也不给政府和组织增加压力 。
提高思想觉悟和党性学习 。
努力干好自己本职工作 。
别老想着当一次兵国家解决你一辈子的事
逢进必考,如果想进入机关或者事业单位工作 , 必须参加考试
【“阳光安置”,安阳106名安置对象公开选岗, 你怎么看】把之前二十年的都公布一下试试会有多少反应吧
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我哥三期09年转业,一个月三百多块钱 。我17年四期退伍 , 家里人不让要工作,因为没有编,工资太他娘的低了!

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做为一名转业士官,事业工勤人员的身份限制,年龄上的无优势,势必影响积极工作向上的同志,应适当放宽政策,给我们一个发展空间 。
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