企业文化，这个词是改革开放才出现的热词，我在能源企业工作过凣年 ， 正好分管这方面的工作 。
企业文化首先要有一个愿景，也叫理想 。有了这么个理想，就要有一个为实现理想而需要坚持的核心原则，在这个基础上，才派生工作目标，管理目标等相关目标，有了目标，就是工作任务了 。
怎么完成，用什么方法完成等 。
最后要达到什么目的，大致就是这么一个路子 。
【企业文化测量的核心是什么】企业文化是与企业发展并行的，搞好了会引领企业健康发展 。
目的就是让企业员工，有理想，有情怀，有激情，有斗志，有干劲 ， 有责任 。最终实现企业与员工双赢 。企业与经济双赢 ， 企业与社会双赢 。

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