肯定是不合法的，你和单位签劳动合同的时候 ， 会写上几号发工资，不按时发工资，算是违约，是单位违约在先，你当然可以要求发放公司，和提出解约，也就是可以出去找工作 ， 找到合适的当然可以离开 。
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交了社保的，就算由于公司运营不善，员工的基本工资必须要给！
建议你赶快去找下一家！
【疫情期间现在是3月29日。单位不通知上班不发工资。我该怎么办】要是还想以后在原公司上班的话，可以去找找兼职 。
你早都应该给你公司联系了，询问公司情况和安排?。∮Ω弥鞫?。如果公司发生倒闭长期停产的事情，请你另做打算 。
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