农信社或农商行要如何选择工作都有哪些晋升出路

农信社是改革之后变成农商行，其实两者的性质是一样的，薪资待遇都是相同的

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随着改革的不断深入，越来越多的农信社改制成农商行，为了实现长远发展目标、完善法人治理结构、提升经营服务水平、提高核心竞争力、增强可持续发展增添了活力，奠定了基础。

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由于近年来经济下行的压力、市场竞争的激烈，给刚刚成立的农商行带来了经营压力，加快转型发展首当其冲地成为农商行当前破解难题与瓶颈的重要路径。

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职业介绍
农信社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济。
各省农信社或农商行招聘岗位主要有:
(1)基层:普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任;
(2) 联社机关:科员、副科长、科长;
(3)联社机关理事会或党委成员。
发展前景农信社或农商行的薪资待遇一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不同,以广东农信社为例,不同地区差别较大,珠三角地区农商行年薪10-20万,粤东西北地区农信社年薪6-10万。
职业晋升柜员一般有两条出路:
(1) 在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,乃至更高的总行职位;
(2)转岗做客户经理,走营销条线。
客户经理一般有三条路:
【农信社或农商行要如何选择工作都有哪些晋升出路】①一直做客户经理;
②竞聘分支机构负责人;
③向上一级机构的相关部门发展。
选择！紧紧围绕着年轻的我们不断徘徊，人生亦是如此。则需要我们合理规划职业道路，明确人生目标，砥砺前行。终有一日，必定破茧而出，迎来黎明的曙光！
农信社或农商行的薪资待遇一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不同,以广东农信社为例,不同地区差别较大,珠三角地区农商行年薪10-20万,粤东西北地区农信社年薪6-10万。
农信社或农商行的职业晋升,柜员一般有两条出路:(1) 在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,乃至更高的总行职位;(2)转岗做客户经理,走营销条线。客户经理一般有三条路:①一直做客户经理;②竞聘分支机构负责人;③向上一级机构的相关部门发展。