如何直面别人的批评和否定

看是谁了，先自我反思，有就改，没有就当别人没说过。不用反驳
“人在江湖飘，有谁不挨刀” 。我们既然生活在开放的社会环境下，自己的行为肯定免不了会遭到别人的批评和否定。如何直面来自别人的批评和否定呢？
理论上说，一个人要谦虚，要有涵养，要有“有则改之，无则加勉”的态度。这些是“直面”的基础和前提。但是话好说，事难办。要真正做到坦然面对别人的批评和否定其实很难。因为几乎所有的批评和否定的声音肯定不好听，批评和否定的内容肯定会让自己“大失颜面” 。这就是所谓的“忠言逆耳，良药苦口” 。
然而，别人的批评和否定总是要面对的。躲避和回避都不是办法。
直面批评和否定最难过的一关其实是和批评和否定的内容并无太大关系，难以直面的障碍其实是“面子” 。中国人是活在各种各样“面子”当中的，因为别人的批评和否定而“颜面扫地”实在是一件难以接受的事情。所以，直面批评和否定的前提和基础是如何解决“面子”的问题。
我们很多人会把“面子”和“尊严”混为一谈，认为丢了面子就是丧失了尊严，这其实是一种很耽误事儿的错误认识。
来自于别人的批评和否定未必都是正确的，但是面对别人的批评要想从容面对首先要解决的就是“面子问题” 。面子问题会直接影响对于别人的批评和否定的理智的判断。
古人讲“闻过则喜” ，这是一种需要修炼才能达到的境界。我们达不到“闻过则喜”但起码要做到“闻过不怒” 。只有不怒才可能不丧失客观和理智。而闻过不怒的底气来自于“自知之明” 。
所谓自知之明有两层意思，第一是要客观的认识自己，没有什么人是一辈子“完美和正确”的，总是会犯这样或那样的的错误，总是有不尽如人意的地方，所以对于自己的行为有可能遭到批评和否定要有时刻的思想准备。第二层意思是要有足够的自信。一个人的从容往往来自于自信，对待批评和否定，足够的自信是直面的底气。
当然，直面的含义并非仅仅是指“虚心接受”，而是正确的认识“批评和否的真正含义” 。应该说所有的“善意的批评和否定”其实都是一种形式的建议和意见，所以，面对批评和否定，判断是否善意很重要。而是否善意的标准其实只有一个，那就是“对事不对人” 。需要认真面对“虚心接受”和认真研究的是“对事不对人”的“善意的批评和否定” 。
“直面”的另外一个意思，是对于“恶意的批评和否定”的针锋相对。毫不客气。所谓的“恶意的批评和否定”，其实质就是“诽谤，谩骂，侮辱和诬陷” ，在这种“恶意的批评和否定”面前，也决不能委曲求全。直面的含义就是反击。

真正的直面，就是从容的接受别人的建议和意见，并且作为修正自己行为的参考，同时要知道真正的能够对自己“善意批评和否定”的人，一定是关心自己的人。观点可以不同，但态度必须端正，这也是“情商”的一种表现。
一、正确看待古语：良药苦口，忠言逆耳。既然人家给你提出这个问题，需要让你处理，也是一个让自己成长的机会。如果没有人提出，或许你做的很好，又或许你会在长时间找不到自己本身的问题。二、抚平情绪每个人在听到批评与否定的时候，其实内心都是不悦的。但是切记现在这个时候，不要把这些发泄到同事和工作中去。三、虚心接受以为成熟的职场人，在遇到这方面的问题，应当理性面对。善于接受批评，改正让自己成长才是最好的。四、增加沟通和给你批评意见的人多沟通，沟通在于主要位置。了解别人的看法，同时也说出自己的看法。这样为最佳。毕竟任何人都不愿一直笼罩在别人的意见之下。
尽管说被批评总是丢脸的事，但在内心必须汲取别人意见取长补短，做人要做个明白人
虚心接受，弥补自身不足。
不用理会，不必争对错，每个人经历、价值观都不完全相同，活成你最想要的样子便好。想一想，千篇一律的教育下大多相似的灵魂是多可怕。
别人批评自己要正确对待，首先要去考虑对方的出发点是什么，确实是自己不对的话，就要面对改正。但是在大是大非面前要立场坚定，敢于说“不” 。
如何对待批评，看各人的心态而定。伟人毛泽东说过，虚心使人进步，骄傲使人落后。对待批评，正确的态度是有则改之，无则加勉。
我不知道别人怎么处理的！如果是做错了的情况下我会虚心接受！但是只要对的事我会坚持到底！
虚心请教，有用的正确的接受，自己错了就努力去改进，没有错的就要求做到更加完美，把好的展现给大家看，三人行必有我师，虚心接受批评，提升自己能力，让自己变得越来越优秀，加油
在工作和生活当中，每个人都会有可能被人批评。可能当时心里觉得很难受很委屈，还有人会记恨别人。其实我觉得别人如果能对你提出批评，对也是一件好事，对自己以后的成长道路也是一种激励，是在帮助我们不断的进步。人就是在这种被批评和接受批评到人生道路上不断的改进，一步步的成长起来。所以我觉得只有这样我们在今后的日子里，才能走得更长，走得更远
虚心接受，认真检讨，当然不要直接去反驳，除非对方对批评和否定都很离谱！
比如对方是长辈，那我们就应该虚心接受，老人的思想首先是不可能害我们，老人们的思想首先是考虑我们的安全和生活的稳定或者生活如何过的更好的方法！但是批评归批评，有的老人的思想跟现在的思想差距很大，一定要认真检讨，结合自己的生活去改正，不要盲目！
比如是朋友，朋友对你的批评和否定都是比较直接的，能批评你的盆友基本都是过命的兄弟，别人谁会在乎你，对于朋友错了就是错了，真正的朋友之间有裂痕很难恢复！
比如同事，同事直接能批评和否定的基本都是你的上司，同事之间谁不想有个过的去的面子！对于上司的批评对应当时的事情做改变
总结，当我们面对批评和否定的时候不要急于反驳，良药苦口，认真检讨自己，总结经验，如果没有错个人认为还是要根据自己认定的走下去，简单说就是细节可以变动，主体框架不能动！
把自己的心态放正！只有关心你的人才会批评你，否定你！
一般来说批评与否定的话都是分为几种，上级与下属，家庭，长辈与晚辈，同事之间，所以该怎么直面这个问题的话还需要自己的心理状态，但是还是必须保持冷静，不可浮躁，不可冲动，不可当场暴露，可以分为以下几点化解你的局面。
1.如果啊领导的批评与否定如果真是你自己做错了事还是什么决策没有做到位且你又不知道的话，请谦虚的让别人指点迷津，如果真没做什么让领导不
2.是同事之间也很容易产生这样的问题的，所以搞好同事关系很重要，有些地方该低调还得低调，简单来说就是人要有城府，如果受到同事之间批评与否定，你可以解释清楚，然后再证明给他看，如果是自身问题的话希望改正太自已的态度，自我认知，一定要冷静的面对直面的批评与否定，不需太过失望，也不要过份的否定自己，保持冷静自信的心理。
3.如是家庭长辈之间是很容易证明的，还是那句话，保持自身的价值观，如果有错就改正，如果不完美就努力，如果还需努力请继续，认真面对，认为自己对的请自信的表达岀来，可以用时间和结果证明。
认真审视自己
走自己的路，让别人说去吧。
首先对自己有一个清醒的认识和定位
有则改之无则加勉。
微笑一过接受
如果遇到客观的批评和否定，当虚心接受并做出改变
微微一笑，坦然面对。
更猛烈的去批别人和全盘否定他
别人的批评，这是客观存在的，如何直面，就分以下几种情况了。
第一，别人当面提出批评，我可以直接承认错误并承诺改正。这一般是领导对下级提出批评的应对措施。
第二，别人当面提出批评，我可以王顾左右而言其他，不当回事。这是对泛泛之交的应对措施。
第三，别人当面提出批评，我可以直接反驳回去，这是对无关紧要的人或者是很好的朋友的应对措施。
当我们面对批评的时，要分请对方是谁。1.是领导.家人.亲戚或是朋友，2.是因人或是因事，3.是善意或是恶意，弄清楚了，就好办了，善意的批评或者是自己确实错了，就一定虚心接受。如果是恶意的批评，就表明立?。?保留意见，无需争执。个人见解，不喜勿喷。
如果批评的对我会不吭声继续听。如果批评的没有道里我会发博。但是对于老人长辈来说不管批评对与错我听听也就罢不会去较真。
以前被人直面的批评与否定时，我会非常的生气就像一个刺猬把所有的刺都竖立起来，和别人反驳。现在随着年龄增长会用平常心对待，你是为自己活，不是为人家活。
建议你可以适当的找好朋友倾诉一下，同时，多参加一些，集体活动，出去锻炼一下身体，可以放松心情，增强自信。
谢请，如果自己做的某件事确实做错了，当然是承肯接受别人的批评，同时反思并改正。如果觉得自己没有错，当然是坚持
苍蝇不叮无缝的蛋，没有无缘无故的批评和否定（排除无理取闹的）。先自我反思，有则改之，无则加勉。我暂不同意说人要活的有态度，不用在乎别人的看法。那种活法失去了你作为人类社会的中一份子的尊严。在乎别人感受看法我觉得是一种有责任的态度。人的成长就是在自我否定自我矛盾中成长的。
正确看待很重要，面对别人的批评时我们要分清对方是什么人，是善意的还是恶意的，分清之后就很容易了。如果对方是善意的而且确实是自己的过失那就虚心接受，如果对方是恶意的，那就表明自己的立场。
如果你是最优秀的没人会说你、如果有不完美的地方改政提高自己
虚心接受不反驳，因为争论没有赢家。
万事和为贵，对别人的批评，先虚心聆听，接受教诲，然后叫对方提一些建议，对方的建议和自己的主见哪个是正确的，在以后的检验中就一见分晓，这样，冲突就会化解于无形。
首先，面对批评，我们必须要虚心接受，当代年轻人所缺少的是一个虚心接受的态度，缺少求学的态度。都把自己的姿态摆的很高。所以容易做错事。
面对否定，我们不能直接认定我们做的不好，有时候沉默并不代表我们错了。面对否定更应该虚心接受，我们才能锻炼我们的内心，才能走的更远。
首先他的批评和否定是不是中肯客观，如果是虚心接受。人有时候是需要自我反思的，在理就虚心接受改进，这样进步的就是自己了。如果是气头上毫无逻辑的指责和否定，就分人分事吧。有时间也不一定要忍让，但怎么去处理会比较合适我也暂无他法，放一放，缓一缓，给自己一个情绪的中转站，承认分歧和认知差异的存在，只要对事不对人，可能就可以慢慢直面异议了。
换一个思维方式，不要想着别人批评的是你这个人，而要想着别人是在批评你做的事。每个人能力都有限，不可能什么事都能做好，别人帮我们指出来，我们可以改进做事的方法、说话的方式，等等。那我们就可以更快提高了，成长了。一个人能很好地认识自己的不足是很难的，如果有人能帮助我们，那是人生难得的机会。但是，如果某个人批评你的同时否定了你这个人，那就是他批评的方式不对，这是他的缺点，你不能因此否定自己，因为人人都不完美。当然了，你也知道，他批评的某些内容是对的，那就原谅他没有掌握批评的方法吧，他也不完美嘛。反过来也是一样，当你批评别人的时候，不要否定这个人，而要客观评价他做的事。越想表现，越争强好胜，形象越不好；越平和客观，你的形象越好，自己也越强大，越开心。
【如何直面别人的批评和否定】当被别人批评和否定的时候，刚开始反应肯定会影响心情，会导致心情不好，但我会认真听他批评的是否正确？如果对，我会愉快的接受；如果是错，我会看他是什么人？当时处在什么样的环境？他批评的出发点是什么？再来具体做决定。一般来说我不会与人正面的发生争吵和冲突，事后觉的不妥的地方会找他再沟通。

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正确看待很重要。“良药苦口利于?。?忠言逆耳利于行。”别人给你的批评如果是正确的那么就调整自己，如果是错误的那么也没必要被别人的指手画脚所掣肘。加油！

对于别人的批评首先要有须心接受的态度，因为任何人也不可能那么完美，对于批评要有有则改之无则加勉的态度。这样才是对批评你的人的尊重和对自己负责。