学生应该怎样挑老师的毛病

新时代教师应道注重和学生的沟通交流 , 了解学生的喜好,因材施教,避免硬性教育
时代在变化,教育同样也在变 , 不能一成不变 。
“人非圣贤,孰能无过”更何况老师不是圣人,总会有出错的时候,这时候,一定要敢于质疑,敢于纠正 。
老师出错,学生不说 , 这不仅仅会误人子弟,更会让孩子的品德出现问题 。学生们每天都在进步,如果老师还在固步自封,总认为自己就是对的,那最终的结果就是被学生抛弃!
老师出现了错误,学生们应该私下跟老师好好交流,指出老师的错误之处,这样孩子和老师都能共同进步!
以上就是我的回答,希望对您有用有用!谢谢!
观鸿


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学生应该怎样挑老师的毛病

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【学生应该怎样挑老师的毛病】这是一个非常有意思的话题!
师者,传道授业解惑也 。
唯有达到一定的知识水平,良好的师德品行,方称为师 。当然,这个师是相对而言,学习阶段不同,对师者的要求也需不同 。人生而言,人人皆是师 , 人人又都是生 。
回到这个话题,师,生都是在不断的学习,不断的进步 。挑老师的毛病,不在于挑的对或者错,而在于敢于发出不同的声音,在于为师者不排斥发出不同声音 。
碰撞才会产生火花 , 辩论才会产生创新 。挑毛病不是吵架,不是鸡蛋里挑骨头,而是理性的讨论 。
挑毛病不适合绝大部分学生和老师,因为学生不会挑,不敢挑 。大部分为师者也未必喜欢被挑,更承受不起被挑,因为某些情况下是要扣工资的 。
不用你教 , 现在有的人两眼就瞅着老师,用鸡蛋里面挑骨头的精神,以放大事实的为背景,用恶意语言去诽谤 , 用卑鄙龌龊的心里去攻击,用扭曲的人格去评说教师 。以片面代替全部 , 总之教师说的越臭越好 。
爱其师而乐从其业!做老师的要把自己的专业知识搞好 , 而学生则应该广泛培养兴趣 , 把功课学好!
作为教师 , 我非常喜欢学生们能发现教师的问题 。至少说明他们在认真听讲
正所谓,尽信书不如无书,老师讲的也会有不对的地方 , 这就是他们的毛病 。生活中,大家都不是圣人,怎么会没有过错,不管是在为人处事上,肯定有为了张扬个性而导致的错误 , 只是在生活上,我们与老师接触的比较少罢了 。
老师讲课出现了毛病 学生挑毛病
作为老师你应该感谢学生
如果每个学生都把这个毛病带回家
你的面子可就丢大了
因为课堂上你可以用口误
笔误解释一下 。

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“人非圣贤,孰能无过 。”老师也会有不足的地方,那么怎样发现老师的过错,又怎样对待老师的过错呢?
老师的过错,通常会表现为下几种情况:
1、对待学生存在不公平的情况(很多时候,是孩子自己认为的) 。在一个班级,老师会和有的同学说话多,有的说话少;有的心平气和,有的大声呵斥;有的变相引导,有的直接指出;有的班级讨论,有的自行处理 。
这本来是老师,根据不同学生的性格、当时的状况,做出的灵活处置方法,更容易就被学生理解为,老师偏心,老师看不起他,老师只对几个同学好,老师不关心自己啦 。这也是学生和家长,有时候看问题片面的体现 。
2、脾气暴躁,容易发火,情绪变化快 。
一个老师 , 面对的是几十上百个学生 。实话实说 , 一个班级就像一个小社会,班里学生可以说“鱼龙混杂”,性格各异,三六九等 。老师很多时候是在一种,没有安排没有准备的情况下,根据到班里发现的状况,做出的临时处理?比如,刚到班上 , 看见几名同学正在欺负一位弱小的同学;或者看到班里吵吵闹闹,随意走动;这时候老师心中的火气,就会莫名的往上窜,进而出现控制不住的情况 。
3、会出现重学习,轻德育的糊涂时候 。
现在很多学校只关注学生成绩,以分数的高低来评价老师教育质量的好坏 。
在这种趋势的引导下,老师很可能走上只提升孩子学习成绩,不关心孩子道德培养和心理健康的误区 。有些老师也是心有余而力不足,自己总是担心学习的时间不能保证 , 从而导致自己班上的孩子成绩下降,影响其他老师的年终得分 。因此,就这样慢慢的放下,孩子的德育教育 。
所以,我认为问题中的“挑”字,有点使用不当,你可以说老师还有哪些没有做好,没有做到位,但“挑”就有点没事找事的味道,性质就变了 。
哪个行业都是人在做,每一个平凡人都会犯错,大家相互体谅,共同进步 。


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学生挑老师的毛病不可取 。员工挑老板的毛病 , 职员挑领导的毛病,子女挑父母的毛?。肀蔡舫け驳拿?,年轻的挑年长的毛病才是最致命的毛病 。