操着老板的心,挣着普工的钱,能转行别回头 。
我43岁了还跳槽呢!只要你的专业知识够硬,工作就不会难找的!薪资待遇也不会差
您好,这主要看这个会计的专业能力和水平了 。一般来讲 , 会计专业人员越老越吃香,四十五岁正是最能干的时候,阅历、专业技能、人脉等处于人生的高峰期,找工作应不难 。
财会专业毕业,到四十五岁都一直丛事会计工作的人员 , 大部分应都是企业的会计主管或财务负责人岗位了 。财务管理能力,行业经验、会计核算经验、税务处理能力已成熟,跨行业找个工作应该有较好的驾驭能力,工作相对来说比较容易找 。
到了四十五岁以后,无论男女,家里小孩都大了,拖累少了 , 出差外派问题可以解决,企业也容易安排这类人员 , 会计人员应不难找工作 。
近几年会计准则、财税政策变化比较大,对于那些不求上进 , 不学习的会计来说,可能找个胜任的会计工作比较难 。
会计是一门实践性很强且不断变化的职业 , 有实力,并且有证书一般越老越吃香,从事财务工作的都清楚,很多重要事情的处理都是经历过才知道,不完全依赖书本 , 实践经验至少占一半,剩下的部分是准则和税法等法律法规 , 看到很多人说新手的高学历财务可以轻易替代老会计,表示不太同意,除非这种老会计是不学习不跟上社会变革的,不然,真的很难,有些事情 , 把握不好就有被处罚的风险,年轻人没有任何社会经验,完全是书本里的东西,如何做出准确的判断呢?
不光是会计,除了公司高层和体力为主的职位,大多职业过了45都不太好找 。
一、职场招聘一般员工35以内,中层45以内 。
二、即使招聘没有年龄限制,直接的上级也不愿意自己的下属年龄比自己大 。
三、即使有注会、高级会计师、税务师这三张证,你过了45,投简历公司也不会要 , 除非公司主动找你 。一是公司给不了你那么高的薪酬,二是你的直接领导也不愿意招个这么强的下属 。三是你去了 , 直接领导硬件不如你,你心理一定有变化 。
四、就业的方向民营企业或有熟人能够介绍的公司 , 或者自己在财税方面创业 。
其实45岁左右是一个很好年龄,只要愿意努力和经常学习的人,这个年龄段即有理论也有实务,正是职业的黄金年龄 。有人说体力不足 , 体力是不如年轻人,但工作又不仅仅是体力 。
我不到4天搞了一个22页的标书+一个与某个协会8页的合作方案,连构思、图片、数据 , 合计7000多字 , 这都是我财务工作之余搞的 。当然也累,年轻人也不过如此吧 。俯卧撑一气能做63个 , 单杠引体向上4-5个 , 比部分年轻人好吧,呵呵 。
当然不要45岁左右的中年人,可能hr等年轻有关,等他们到了这个年龄了可能就不这么想了 。但到了这个年龄,即使不这么想,也左右不了 。因为,后浪来了 。
不好找,年龄是硬伤,现在一般企业再招聘信息上直接限制年龄40岁以下,所以连面试机会都不会给你的 。
不一定 , 我50多岁了,还是独当一面
不请自来,不知楼主现在的会计专业技能水平怎么样,45岁,如果一直在财务行业从事财务工作的话,在我看来起码是个单位财务负责人了,如果楼主还没有达到这个岗位要求,是不是自身还有什么欠缺的,一个从事多年财务工作并坚持下来,我觉得这位财务人员 , 肯定是喜欢这个行业,并愿意去为他努力去提升自己 , 在提升自身实力的同时,加强硬实力,这里说的硬实力,就是有没有考取与自己职业相关的职业资格证书 , 如中级会计职称证书,注册会计师资格证书 , 还有税务师等,做财务行业的都知道,有证有实力和有实力没证的差别还是很大的,我们去找工作的时候,你说你的专业能力很厉害,我不一定能出来,但是你说你有注册会计师资格证,那就是很有说服力的证明,注册会计师的含金量还是很高的 , 如果楼主不具备这些能力和条件,可以从自身实力情况出发,如做些改变,转行或者想办法从多个方面提升自己的能力 。谢谢大家,欢迎指正和评论!
不一定 , 随着年龄增长,老会计应与跟上时代的进步,比如,财务软件设置使用,OA审批糸统设置使用,如果你会,你就是很抢手的会计,就能胜任财务总监,工作好找,不困难 。
现在的会计45岁计算机能力不会差,只可能比刚毕业的好 , 因为45岁基本也都是大学毕业
【会计是不是过了四十五岁也不好找工作了】不会的,快计一般都是越老越越吃香,毕竟是有专业在手的,反而年轻的快计师不好找
首先讲一下吧,基本上除了老中医这种工作,职业生涯中几乎完全凭经验吃饭的职业,其余的职业都有一个自我学习自我进步的过程,这个过程里需要你自己发现不足 , 包括专业本身的能力欠缺,在专业上还有那些进步空间,在沟通上有什么不足 , 执行上有那些漏洞 。这个本身都是大家自我进步的一个过程 。其次就是要多关注会计这个职位高阶的发展方向有那些,这些发展方向需要具备的硬性条件有哪些 , 具体来说就是需要那些证,需要某项什么技能,或者在项目上有过什么经验,然后特意去考或者特意去实践保证自己有相关的经验,你要是说你每天上班就是做做账,走走报销流程,最基本的几项,我很难说你40-50岁的职业前景如何,毕竟同样薪水上,偏向于年轻人的机会反而更大一点,忘记某大厂,在没有任何过错的情况下,开除35岁员工的例子 , 要想未来有竞争力,必须未雨绸缪哦 。
说会计年龄大是很片面的说法 , 时代发展到今天,做会计的即使是四五十岁 , 也是用软件做,现在没有哪个企业做手工账了 。社会上就是有些人或老板,总是戴着有色眼镜看年龄,我们做会计的人即使年龄大了,也要与时俱进 , 学习各种新的税制 。
与时俱进地学习仍然好找工作 。
不一定,在很多领域,老会计更吃香 。而且,资深会计不一定要上班 , 可以接很多私活 。我身边就很多这样的会计 。
回答 。
会计职业应该越老越值钱.....
又是无知的题,现在会计越老越吃香,不但工作好找而且可以同时给多家个体工商户代帐(做帐)收入很可观,如果和税务系统人熟悉那就更抢手了 。
会计电算化让老会计难找工作了 。
越老越吃香,资质摆在面前
如果四十五岁了对会计这门行业还是不够深入,那不管多少岁也没多大发展 。而且会计这行业知识法律法规也经常在发生变化 , 所以只能不停的去学习,这样才能在这领域有所成就 。
这个因人而异,无论哪个行业都与自己的学历,阅历,能力有关 。如果四十五岁你还没有一定的能力,让一个公司没有人能代替你的本领,那自然不好找工作 , 换句话说你能力好好,证书很牛逼,无需求哪里有工作,自然有工作找到你,
不会 。吃香与不吃香看的是你的个人能力 。而不是看你的年纪 , 有些大明星60岁也一样火,凭的是实力和后备力量
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我65岁了,还是在企业做财务呢
很乐意回答你这个问题,因为我也做会计 。
45岁确实是个坎 , 年龄有点大 , 与年青人比,拼劲与干劲没有年青人大,但年龄大有年龄大的优势:从业的年限长经验足,只要能跟上时代节奏多学习新的财务与税务知识,还是有不少公司会录用过了这个年龄的人的 。
一般过了45岁,在公司从事会计工作的都是财务负责人 , 如果只是基础的会计人员会有点尴尬 , 因为无法跟上年青人的节奏 , 没办法与他们打成一片,所以有不少公司处于团队的考虑,不愿意录用年龄大的基础会计 。
过了45岁重新找工作的话,首先要审视下自己的能力,看自己存在哪些方面的不足尽快弥补,如果认为自己能独挡一面,就去应聘财务负责人 , 如果能力达不到,就只能应聘基层的会计,只要多投些简历多面试几家 , 相信还是能够找到工作的 。
现在的生活节奏较快,各种财务与财经法规在持续更新,不管哪个年龄段的会计都得加强学习,跟上节奏,不学习的话,哪个年龄段的会计找会计工作都不会容易 。
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