公司要求上班，学校不开学，孩子怎么办

只要你还想上班那就的去，孩子可以让爷爷奶奶帮忙带带，这也确实是个难题，有的孩子不自觉，只能是爸爸妈妈幸苦点，下班回家多监督一下孩子，或者安的摄像头。
这个特殊的时期如果一个人，不能很好的处理好这些事情是非常头疼的，国家也有这方面的建议，如果在这个时间段，孩子还小家里确实没有能照顾孩子的，在这么矛盾的情况下，还是建议男方去上班，女方在家照顾孩子。如果领导不批或者是强加为难，听听公司方面的意见，父母双方协调一下。
如果因为照顾孩子，确实无法抽身，切孩子没有照顾自己的能力，毕竟时间还要一段时间，加上这段时间很多地方强加了网上授课。一个家庭应该有个甘愿牺牲自己工作的一方，毕竟孩子对于每个家庭更重要一些。如果碰到好的领导，他能理解你现在的处境，更愿意照顾一下你的特殊。等疫情过去了还愿意你去继续上班，那你是幸运的，因为你有个值得去为他工作的好领导。然而不乏有那么几个公司不会听取你的意见，只要不去上班，就等同自愿放弃工作机会，自愿解除劳动合同义务。把责任推卸的一干二净，我想你也没有什么可以惋惜的。
毕竟一个公司连最起码的人性化都做不到，我们工作也好不到哪里去。在这样的环境里也只能看你还有用的价值，如果一天你失去了，你的作用，马上找各种理由让你卷铺盖走人。在当前这个情况下这个问题是很普遍的，尽量做到夫妻双方的相互理解，和体贴，没有说谁的工作更重要一些，把这些事情处理好，比什么都重要。毕竟生命对于每个人都很重要，企业也要生存，根据自己的情况，自己心里衡量衡量还是比较有用的。最后的决定权还是在自己手里，谁都不能强加干预。
非常时期，娃儿不去学习，宅家里网咯学习也挺好
发生疫情以来，家长和孩子都在家里呆了一个多月了，这些天疫情渐渐好转。很多地方复工，公司要求上班，那么，家里不开学的孩子成了一个问题，怎么办呢？

那么这段时间，如何帮助孩子利用线上课程学习就成了家长和老师共同的话题，下面我结合一些学生出现的问题。给各位家长几点建议，1. 与学校的作息保持一致，习惯成自然。

2. 鼓励孩子自己的事情自己做。

3. 对孩子适当的示弱，让孩子参与到帮助你做事的过程里会让孩子更积极更愿意去体验生活。

5. 树立榜样。如果你想让孩子学会生活自理，那么做给他看，你就会发现榜样的力量对孩子有多大的影响。6.合理的安排孩子的网课时间表，注意劳逸结合。

7.提前为孩子调试好学习所用到的设备

8.为孩子提供一个安静的学习环境

9. 督促孩子养成课前预习、及时笔记、课后及时复习的好习惯。

现在是一个特殊的时期，我们只能克服困难，帮助孩子跟上学习、提高听课效率、加强自我管理自我服务的能力，相信疫情很快就会过去，孩子们可以重返校园学习！
你好，愿意与你一起分担目前面临的困扰，共同想办法解决这个问题。国家要求部分企业复工，是国民经济发展之需，学校延迟开学，也是当前疫情所迫，如何处理好上班和照顾孩子的关系，的确是个棘手的问题。如果没有其它更好的办法，我想能不能向公司领导反映一下这个情况，把员工的孩子集中到公司来，派专人照顾，严格执行疫情防控措施，比孩子单独在家里更安全，也不耽误家长上班。非常时期，顾全大局，公司与员工相互理解，携手共渡难关。合适与否，请参考。
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世界是留给我们思考的。公司要求上班，孩子又没开学，这是个两难问题。这就看你如何取舍。正如自古忠孝难以两全，人同此心，情同此理。要不留一人在家照看孩子，一人上班。要不请爷爷奶奶照看，自己上班。挣钱固然重要，但孩子的事比什么都大。前些年某地就发生过这样的事：一对夫妇要去上班，假期由于没人照看，白天只好把孩子锁在家里。结果由于电线损坏家中失火，两个孩子被活活烧死在家中，酿成了人间悲剧。我想任何时候都应把孩子的事尤其是安全放在首位。再者，公司的制度也不应该是铁板一块，也应该人性化的。
这还是困难吗？中国人从来没有被困难所吓倒，关键时刻是考验亲情的时候了，你的亲朋好友会鼎力相助的！
听从安排，特殊时期特殊对待，比起金钱和学习，毕竟平安健康大于一切，合理安排好孩子的学习时间及内容，等待祖国妈妈平安好起来[祈祷][祈祷][祈祷]
【公司要求上班，学校不开学，孩子怎么办】这个问题是一个阶段性的问题，想想暑假寒假学生放假了，家长一样上班?。『罴俳诩偃眨偶僭诩遥?.家里老人照看2.上补习班，现在孩子在家出不去，一样可以网上学习，有条件的让老人过来帮忙照料一下！
其实，这个特殊时期，对孩子来说更是一个不可多得的挑战和学习机遇：1锻炼孩子自己的独立自主能力，自己做一些家务 2.锻炼孩子的自控自主学习能力，对自己的意志是一个提高！
任何事物都是两面性的，有弊也有利，一把双双刃剑，看使用的人怎么把握！
爷爷奶奶外公外婆，或者请保姆，在北京在杭州夫妻双方可以有一方在家照看孩子，工资照发。办法总比困难多。克服眼前的困难。
企业复工，学校暂还没开学，孩子的问题确实成了一大问题。疫情之下，一边是工作，一边是家庭。
1-适合居家办公的可采用网上办公、居家在线办公等多种多样的灵活形式。
2-公司应该协助员工，特别是双职工家庭平衡好工作和带娃两者之间的关系。
3-由家中老人帮助来带娃。
4-继续做好安全防护，期待早日开学。
孩子如果还?。依锘故怯Ω糜欣先税锩Σ判校蝗涣娇谧佣忌习嘧芑嵊泄瞬还吹氖焙?。不过真是没有老人帮忙也没办法。
我家孩子上幼儿园3岁后就没有老人帮忙了，老公基本就是个工作不忙时陪玩的，做饭辅导作业都是我一个人的事。自己带着孩子就这么慢慢地熬，有过很多工作放不下、孩子没人管的时候，有请邻居帮忙过，有送托管班过，也有带着上班过，真的被逼得没办法时脸皮变厚了，人也就无惧无畏了。现在孩子上小学，如果他放假我要上班，很多时候我会让他自己在家，提前安排好他的作息时间，时不时给他打个电话，或是让他完成了某项任务主动联系我，多鼓励鼓励，也算是监督吧。
我觉得如果你家孩子还?。?可以考虑让老人帮忙，或是暂时请个阿姨，实在不行就跟领导商量能不能推迟上班或是在家远程上班，肯定会找到解决的办法的，相信自己！
这个问题让公司帮助解决。在注重本公司效益的同时还得尊重国家的大环境，关心员工。
孩子得自己想办法安置
在家陪伴孩子做家务学习
和领导商量能不能在家办公
给爷爷奶奶带或者是外公外婆带
我也有同样的困惑，现在只能在家带孩子学习，这次疫情感觉孩子的教育问题比民生问题更严重。
班不能不上，看好孩子比上班更重要所以两者都得要办好！想想办法求亲靠友把过了一段时间就好了，现在上学你能放心吗？最坚固的监狱风都云再起何况开放的学校你了相信不？
这种情况其实和孩子放暑假时候一样的，学校不开学，一因为是疫情原因，而是因为学校是聚集性场所，三是孩子是弱势群体，更需要保护，所以需要格外注意。
公司要求上班的情况下，能采取网上办公的网上办公，不可取的是否要和公司沟通问题，最好的办法就是老人帮忙照看，如果老人实在没空过来，夫妻两个权衡工作性质，分工照看。
孩子不开学的目的是保护孩子，而孩子是家庭的希望，更需要父母在这个特殊时期的保护。
疫情当下，每一个行业都会特殊对待，因为安全大于一切。和公司沟通交流，因为胜利已经在眼前了，再坚持一下。
看孩子大小了，如果太小可以跟厂子协商能不能在家办公，要是孩子大就好说了，可以提前给她弄好饭，倒时自己热一下吃，我的孩子就是这样过来的，孩子是挺可怜，可是没办法。只能委屈孩子了。
尽可能的跟领导商量在不影响公司的工作的同时，小孩放学的时候去接一下，带回公司继续做事
非常时期，不容忽视。向公司请假在家照看孩子。
有课后托管的话可以考虑一下。
在现在这个特殊时期，公司要求上班，学校延迟开学，工作和家庭两不误确实很难，像您这种情况应该是很多家庭需要面对的，每个家庭情况不一样，所以解决办法不同。个人建议：
向公司请假，疫情已经得到有限控制，企业已经复工复产，学校也会不久分区分级有序开学。
根据夫妻双方工作性质，重要程度，可以交叉在家照顾孩子。（双方可以轮流请假）
请双方老人亲人临时照顾孩子。看头像你孩子应该在小学阶段吧，有一定自理能力，不会劳累老人。而且芜湖确诊人数很少，疫情不严重，现在交通管制放松了很多，人员流动应该可以。
现在学校都开始网上教学，微信教学等，不要耽误孩子学习。再坚持一段，曙光就在眼前！
你上班，孩子大了的话可以让他自己独立烧饭。下班回家能监督他学习和作业完成情况。孩子要是太小找可以让爷爷奶奶姥姥姥爷或者亲戚看一下。如果经济条件好的话，可以延缓上学
有两种解决途经：
一是在家办公
二是如果公司允许的话，带着孩子去公司，
自己在家呆着呗（俺是小学生一只）
非常时期，看你是要孩子还是要工作。
你是哪里的，北京市出台相关政策双职工可有一人在家照顾孩子。看看你所在地的政策怎么规定的
以孩子为主吧

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这个问题我个人观点是，你可以让姥姥或者奶奶帮你照顾几天孩子应该是可以的吧，再有就是父母可以有一方在家带孩子在疫情期间我个人认为公司老板公同意的，只不过公司你不上班公司会扣你的工资，但是为了自己的孩子身体健康少拿几天工资是值得的，年轻人想开点有了健康的身体钱是能够挣回来的。现在我女儿女婿也都上班，学校不开学我就是姥姥帮着女儿在家带小外孙的。我个人在这里也建议老年人在这段疫情期间学校开不了学子女都要上班，为了下一代能够健康成长，老年人您们要是身体健康就帮助子女带孩子吧，因为公司要求上班不上班是不行的，所以您们做长辈的就辛苦点帮助子女带孩子吧，这只是我个人的观点供大家参考。

这种情况还真不少，不上班影响挣钱，无法养家糊口，要上班孩子没人带，有些纠结。一，丈夫上班，妻子在家带孩子，待疫情解除，学校开学后在作打算。二，疫情解除，交通恢复的地方，可以让父母来帮你带孩子。