员工在工作期间被业主殴打，造成全身软组织挫伤，这属于工伤吗

你好，属于工伤，另外，请先报警立案，后续等医院检查结果出来了，再去算损失费用。自身安全最重要。
员工被业主打伤是否属于工伤？
《工伤保险条例》第十四条规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
换句话说如果员工在履行正常的工作职责时无辜受到暴力伤害可以申请认定工伤，如是因个人恩怨互殴或打伤他人受到的伤害则不可以认定工伤。
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【员工在工作期间被业主殴打，造成全身软组织挫伤，这属于工伤吗】

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不属于工伤的，无端打人已经触犯了刑法，必须对业主打人予以刑事处分以及附带赔偿民事责任费用，也就是说你住院的费用以及误工费，车船费护理费及后续治疗费营养费都应该由打人者承担