情商高,走遍天下,情商低,寸步难行,你们认可这个观点吗

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尺有所短,寸有有长 。人也各自有自身的长处和短处,即:有自己的优势及独到之处,也会有自己的劣势和弱点 。
情商高的人会处事,反应敏捷,懂变通,有口才,会协调各种复杂的社会关系,因而适合做外交或跑业务;情商低的人,冷静沉稳,耐得住寂寞和孤独,适合做技术或研究 。
人尽其才,物尽所用我们可根据自身的特点与优势去选择未来的发展方向和道路,扬长避短,才能竭尽全力发挥出自己所有的才华及才能 。
每一个国家乃到历史上每一个朝代要想长治久安,就既不能缺少干实事的科学家、研究员、军事家;也不能缺少政治家、思想家及外交官,也即是文武必兼备 。两者属于互补关系,缺一不可 。
因此,我们不能说情商高就好,情商低就不好 。因为情商高低不是决定一个人能否成功的唯一标准 。
科研人员等靠技术吃饭的人一般情商都不高,情商高的人,都想当元帅,很难沉下心来做好本职工作,而这种情况对科研来说是致命的,中国普遍不是很重视科技与这现象有关 。一般的企业,如果每个人都想当元帅,基础的工作中没有人愿意沉下心来好好做,这对企业来说也是致命的 。中国很多企业用人规划存在一个致命的缺点,就是只有当领导才可以升职加薪,领导当不了,就没有升职加薪的机会 。应该增设技术岗等多渠道升职加薪通道 。
同意
情商不能决定一切,智商也不能,任何单一的能力都不能决定一切 。世界的复杂性表现在一个明确的结果往往是由众多复杂的原因导致的,一一相对的因果关系在现实生活里几乎不存在,所以也就不存在一对一的什么决定了什么这个说法 。这种说法无疑是绝对的和偏激的 。
有人说智商高到一定程度,情商可以没有 。也对,但是在现在社会极少 。
无论是体制内还是体制外,除非是技术大牛,也就是别人根本无法替代的技术(极为罕见),不然都是情商高的混得好 。
情商高的人善于与人打交道,善于团结人,也不会因为说话得罪人,比较合群 。

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罗汉果说的挺好 。

似乎有点道理