如果一份工作薪水还可以，但无法让你获得成就感，你会选择做下去嚒

去年年底正好被这样的问题困扰，不过现在想通了。
原来的工作薪水还可以，这几年每年都能平稳的涨一些，属于比上不足比下有余的那种吧，就是工作比较忙，但是都是一些对能力提升不大的任务，做了几年基本也没成就感。因为平时工作比较累，下班了回家要辅导孩子的作业，所以在业余时间也没对自己有个很好的规划，算是得过且过类型。
去年年底因为一些变故，突然意识到这样下去不行，余生仿佛就已经知道了答案，自身抗风险能力又不足，也没有更大的发展前途了。
于是在去年年底对自己好好的捋了一下，对以后的人生认真的做了一次思考，现在已经开始奋发图强了……
原来的工作当然要继续做下去，毕竟这是目前生活稳定的基础。不过现在的工作状态不一样了，在做好本职工作的同时，积极总结经验，努力提高自己专业水平。
业余时间也给自己制定了计划，短期的、中期的、长期的计划，每天努力按照自己的计划完成任务。
计划考个中级经济师，都在认真的学习了。然后计划试试自媒体，比如今日头条、尚可网，不过这个不对自己做要求，就是想通过自媒体这种形式，锻炼自己的写做水平和训练自己持之以恒的能力。
通过这些方式，不断提升自己的水平，增加自身资本，这样碰到更好的机遇，才能顺利的把握住，才能有更好的发展。
人如果想任性，必须具备任性的资本，所以我必须稳重求胜，先把这份工作好好做下去，再寻求突破。
首先，谢请
【如果一份工作薪水还可以，但无法让你获得成就感，你会选择做下去嚒】然后，无意冒犯，只是从客观的角度去看待这个问题
一般会在意成就感的人，是比较感性的。不是说感性不好，只是理性更加适合工作，因为我们是需要理性去处理问题，而不是感性的去处理问题，我们毕竟不是跟工作谈感情的，既然不是谈感情，哪来的感受，你说呢
为家庭生活所需去打工的人，是不会在意什么成就感的，只要薪水高，成就感这东西？能当饭吃吗。
而成就感，只有非常感性的人，才总是这种感觉得东西，而理性的人，只在乎工资高不高
如果有了“成就感”方面的想法，证明你对于工薪方面的要求不高，因为从你内心深处有一个宏大的理想，它时刻的提醒你异于常人，你不只是职场上的一名普员，你有自己的抱负。
但是，有你这样思想的人也许不多，因为在生活压力的驱使下，有些人不得不认命的选择“工薪高”，除非你的底子非常强，后背力十足，不然“成就感”只是说从嘴边过的笑话，其实，依我所见，人各有志，不同的人有不同的人脉、环境、资源，当你善于利用身边的这些资源的情况下，不单单可以提升你自身的价值，同时“工薪啊”“成就感啊”都是会成正比的。
偷偷说一句，换我首先都是会先选择“工薪高”再说，至于成就感嘛，这个自然会慢慢地提升上去，加油！
这份工作做不做下去，要取决于个人本身的情况。
首先，要弄清楚薪水对你来说意味着什么。如果这是你唯一的生活来源，你也不可能得到其它方面的资助，那么薪资高低应该做为求职时考虑的第一要素。也就是说如果你目前真的比较需要钱，没了这份收入会直接影响到你的生活，那么面对一份自己觉得收入还算满意的工作，没有理由不坚持下去。不过如果钱并不是你那么需要考虑的事，比如家庭资产有其它固定收入，或者是还可以从父母那里得到资助，那么可以考虑换一份更让自己喜欢的工作。
其次，成就感其实是一种很难说清楚的内心感受。大部分人的工作都是为了生存，少部分运气极好的人从事了自己喜欢的工作又能养活自己。对于什么样的工作才有成就感，一定要认真思考谨慎做出判断。工作也是围城，有的工作也许你在城外看着觉得应该会很有成就感，但是自己真的去试的时候也是不一定的。有很多原本你喜欢做的事情，一旦变成工作以后，给人带来的愉悦感和仅仅将它作为兴趣时是完全不一样的。搞清楚自己要什么也很关键。
另外，每一份工作都需要综合去考量，不仅仅只有收入和成就感这两个指标，还涉及其它方方面面。所以，当前这个选择到底要把哪一个指标摆在前面，这要结合自身更多的状况去考虑。
当然要做下去！
钱很重要，用来养家糊口！
在业余时间你可以培养自己的爱好，从事你觉得有成就感的工作，利用业余时间提升自己！
或者同时找其他工作，你认为会有成就感！但没找到前，绝对不能辞职！
另外，别把成就感说得那么高，大，上！
我的前女友换了一份工作，特别有成就感！我问为什么？她说领导器重，什么事都让她干！她在医院里好像是一个重要人物一样！
其实，工资一点点，老板把她当廉价劳工使用！还美其名曰，“成就感！”
我明确对她说，别以为我找不到女人！去你妈的成就感！
再见！
多请。这要看你是处于人生的哪个阶段
先说大部分人应该做的工作都不是自己喜欢的工作，但为什么大家还都在没日没夜的干着这份工作，原因很简单，我们需要这份工作来养家糊口，我们如果连最基本的需求都还没有解决，就来谈工作带来的成就感，就好像温饱还没解决，就开始挑食一样不切实际。
而如果你已经实现了不再依靠这份工作所取得的收入来生活，或者已经实现了财务自由，那么你完全可以辞去工作，去寻找你所热爱的事业，去选择一份能给你带来成就感但也许收入不高甚至没有收入的工作。拿当下最火的电视剧“都挺好”来举例“苏明玉为什么最终选择辞职来照顾父亲？因为她早已实现了财务自由，金钱已经不是她所需要考虑的东西，她可以选择当下对她来说最重要的东西” 。
所以，这种东西人人生的不同阶段而异，不断的提升自己，才会为我们插上追求梦想的翅膀。您觉得呢？
要看具体情况而定。
如果这份工作的薪水对你来说无足轻重你可以立刻辞职去寻找一份让你有成就感的工作。
如果这份工作的收入对你来说很重要，甚至是你生活的保障，那就谨慎选择。当然眼下的工作可能没有太大的升职发展空间，所以你觉得缺乏成就感。那你可以在自己擅长的领域进行自我提升遇到合适的机会再跳槽。找一份自己喜欢的工作。因为擅长相信很快就会脱颖而出，成为业内精英。薪水说不定会比现在更高。
人生不如意事十之八九，实现自己的人生梦想是个过程，很难一蹴而就。一边努力，一边寻找机会吧。希望早日找到真正体现自己价值的工作。
就提问者提供的2点，1薪水还可以，2没有成就感，1.薪水还可以说明该工作在同样状态情况下薪水比较高，如果你有足够的经济实力，完全不用在乎薪水，那你去追求成就感这东西，是完全可以的。2.如果你需要这份薪水来维持生活，就需要考虑丢掉这份工作，去追求成就感，是否真的会有成就感并且能够维持生活。3.如果你丢掉这份工作，对生活有一定程度的影响，那你可以考虑在工作之余，寻找自己有成就感的事情去做，逐渐转型去做自己喜欢的事情。总之生理需求大于心理需求，只有满足生理需求后，再去追求心理需求
如果，肚也空空，荷包也空空，睡的是桥洞，当然做了，什么职业只要能挣钱，能吃饱就做，我不是富二代，富二代可以回家睡觉了。
如果是我的话，我不会继续做下去的。
一份工作如果不能获得精神上的满足，那它就仅仅是个谋生的手段。
工作其实只是我们的一个配角，但现实中很多人成为了工作的奴隶，工作成为了人的主人。离开了工作可能就成了无米之炊！所以有的时候人们手里的工作都是在不得已而为之，也就谈不上兴趣点，成就感在里面了！
世界上最幸福的莫过于一直从事着自己喜欢的事情并且也可以从物质方面满足自己的需求！
面对这个问题相信不同的人会有不同的答案，人们看问题的角度不一，这都无可厚非。让我选择，我不会继续下去，因为只有内心对事物有激情才会有强大的动力，也会做好事情。假如心不在焉，那也会事半功倍。
人生这么短暂，何不遵从自己的内心呢？
谢请！
工作薪水还可以，说明目前您对薪水还是比较满意的。这是前提，你需要考虑三个问题：
1. 你内心是否很抵触这份工作。发自内心的抵触，会随着年龄增大，工作时间变长而愈发明显，特别是目前流行的996工作制等，让这些问题愈发突出。所以，工作至少要内心不抵触，这样才能长久发展。
2. 这份工作的前景及未来钱途怎么样。工作的目的是让生活好，赚钱很重要，未来的钱途更重要。升职加薪迎娶白富美，很现实的问题，从长计议。
3. 你的生活环境(包括家庭，经济因素），是否允许你换工作。换工作都多多少少有风险，做决定之前，考虑好自己的承受能力，按最坏的结果做计划，值得去搏就搏一把，拼搏趁年轻。
考虑好以上三个问题，相信你已经有了想要的答案。至于成就感，这个与您自己的期望相关，只要用心，成就终会有，能不能达到您的心理预期，或者外界对您的认可预期，这个就很难说，套用范伟老电影\u003c饭局也疯狂\u003e里范大师的一句话：幸福与贫富无关，与内心相连。祝您万事如意！
感请！建议继续做下去！成就感是个价值观导向问题，属于情绪管理类，说好听点，是感性类思维，如何做到有成就感，因人而异，常常身边有这样的怪现象！有的人做自己喜欢的事情，即便事情并没有云诡波谲，而是平淡无奇，获得的收入或工资也并不高，但能有很大的成就感满足感幸福感！有的人不喜欢当下做的事，但收入高发展好，得到物质的量很多，但就是感觉心里空落落的，也没有所谓大的兴趣，更遑论什么成就感幸福感了！这样看，是不是您的内心出现了问题，这就需要我们多找找原因，端正一下自己的态度，掌控一下自己偏负面的情绪！一切都没有问题，多问问自己的内心，和内心的那个自己交朋友，聆听一下内心那个你最真实的初心！你来自哪里？将去向何方？我该如何启航？成功不在拥有多少物质～多少可支配的资源，而是内心的淡定从容！
成就感的前提是财富自由;现今社会绝大多少人都还在为生活奔波，谈何成就感！？
美国著名心里学家马斯洛理论把人的需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由较低层次到较高层次排列。在自我实现需求之后还有自我超越需求，这个自我超越的需求才谈的上成就感吧！
现在的成就感是什么。我觉得大多数人都不满足现在的成就感，但是依然在继续努力，来达到自己心中所想的成就感。
首先，看你经经济条件允许吗，如果你的生活本来就很拮据了，你还是追求成就感。那就有点过头了。
如果你的经济条件允许你选择你自己喜欢的工作。那你可以选择跳槽。选择自己喜欢的，工作，去完成自己心中的成就感。

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我的一个朋友，是做会计工作的，从深圳回到老家成都后，在一家金融公司工作。
很多人觉得内地城市在工资上肯定比不过深圳，她当时回到成都时也做好了降薪的准备，然而令她本人也非常惊讶的是，在成都这家公司她入职时的薪资比她在深圳时还要高，所以当时她想都没想赶紧在这家公司入职了。
入职公司后，因为有在深圳的工作经历，所以她很快就能适应公司的工作，不到半年的时间完全熟悉了公司的工作，并且独挡一面的处理工作，这期间公司的薪水一直都在增长，所以她一做就是5年。
因为公司的薪酬竞争力还不错，所以公司人员一直很稳定，这几年她薪酬每年随着公司整体调整都有所增长，但在职位上没有任何晋升，并且这6年来她做的都是同一个岗位，用她自己的话说，那些公司她闭着眼睛都能做了，工作就如白开水一般无趣，只是为了每个月的那点工资，可以说没有任何成就感。
我问她会考虑跳槽吗？
30岁多岁的她表示，虽然有时候会觉得很憋屈，也很替自己感到不值，但如果真要考虑跳槽，还确实没有怎么考虑过。
第一，在当地很难找到像现在这样薪水的工作。虽说公司的薪酬不算绝对竞争力，但整体来说性价比高，因为工作稳定不加班、人际关系不复杂，工资的性价比超高。
第二，试错一家公司的成本太高。这家公司已经做了6年，不算好也不差，只是工作成就感少了点，但又有多少成就感的工作等着自己呢？适应了一家公司很难去适应另外一家。
第三，这家公司的整体情况符合自己的期待。她现在小孩在读小学，每天晚上有时间回家辅导功课，这份工作能让她很好的兼顾家庭，没有成就感的工作，但满足当下自己的人生需求，与家庭相比，成就感不算什么。
第四，所谓的成就感，不一定要从工作中满足。她认为想要成就感，方式有很多，不一定要从工作中找，现在很多人有副业，副业中找到一些成就感也不是不可以。
基于这几个方面，她暂时不会考虑离职的，一份收入还行又能满足自己期待的工作，为什么要辞职呢？所谓的成就感，就放一边吧，她说，哪有那么多的成就感，多大的成就感就要承担多大的风险和责任，对于现阶段的她来说，不想要这份风险和责任。
如果是你，你会这样选择呢？

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！看你晨想要什么？要成求，就离开，要平淡就继续！！