【hr说节后具体沟通薪资,但是节后上班没收到消息,要不要主动问一下】该情况一般有以下几种情况
1、岗位重要性,如果是核心高管,HR一般会跟紧很多,中层或一般管理岗位,节后3-5T天很正常
2、建议可以联系HR咨询一下,这没关系的,现在工作都是互相选择的
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不急,薪资的沟通和审批各个公司流程不太一样,如果你的职级比较高,要审批的领导会更多,通常这周应该会跟你联系确认些信息,我觉得不急建议一周后问下 。
这说明公司还是比较认同你这个人的 。

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如果在规定的时间内没有收到消息,可能是HR比较忙,或者有其他的原因给忘记了 。
这个时候如果你想入职该公司,这个时候应该主动出击了,不要在这里被动的等待,应为等待一天就回少争一天的前,风险也会随之的增加 。我们应该主动的给公司打电话,这也表明我们想入职该公司的意愿比较强烈 。
具体可以这样问,请问XXX你好,我之前在XXX参与面试了贵公司,你们的HR说在XXX节后给我谈工资,到今天了还没有消息,请问现在是个什么情况,我想了解一下 。
看看他们怎么说 。
最后祝您面试成功!

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