如何才能做好自己的本质工作

“如何做好自己的本质工作”是公司九月份总结会的主题，不凑巧，有事外出不能亲自参加这个讨论会，遗憾之余，倒也坦然。黄总全面接手公司管理工作已近一月，说实话，扶上马，送一程，本是常理，但我认为，既然已经把公司管理工作交给他，就应该全面彻底放手，放心、信任他能把工作做好。黄总伴随公司成长起来，无论忠诚、品行、能力、口才都已具备一个高级管理人员的素养，逐步和彻底淡出公司管理，把精力放在公司外部资源的整合上，会更有利于公司做强、做大！或许公司很多员工未必能理解，但这一次是我下了很大的决心才决定的。让黄总勇挑重担，一方面是黄总具备了这样的管理水平，另一方面公司已经培养了一个稳定而且团结向上的团队。相信，黄总在公司全体员工的支持下，一定能够胜任并带领大家创造出更加辉煌的未来！ “敢于做决定、敢于处理事、敢于管理人、敢于说不字、敢于破常规、敢于立新制”是我给黄总的赠言，作为一个领导者，应该不拘泥于俗套，以身作则，融入团队！树霸气、扬正气、贬丧气应该成为这个团队的核心价值观。我个人认为有几个核心的关键词值得大家牢记：首先是要将自己每天的工作标准化，即每天知道自己要干什么工作、怎么干。第二是要将自己每天的工作数量化，即每天知道自己必须要完成工作的数量。第三是要将自己每天的工作效率化，即每天知道自己必须在什么时间把工作做好。第四是要将自己每天的工作成果化，即每天知道自己辛苦的工作能带来什么效益、结果。第五是要将自己每天的工作责任化，即每天知道自己不止是把工作做了，关键是要有责任、要用心！第六是要将自己每天的工作总结化，即每天知道自己要抽出时间来，认真总结一天的得失，总结使人进步！我想，只要我们每一位员工以“六个化”来指导自己的工作，以高度的责任心对待自己的工作、热爱自己的工作、钻研自己的工作，用心做好工作中的每一个细节，注重个人能力的提高，努力学习，不断提升个人素养，懂得感恩和包容，看重荣誉，争做榜样，相信没什么工作做不好，没什么荣誉得不到！
一知道该干什么，什么时侯干，
二知道怎么干。
三知道干到什么程度。
四定期自我总结，纠正偏差，持续改进
对于如何做好自己的本职工作给如下的建议。首先要对自己的岗位有一个清晰的认知。这个也许在入企的时候就会告诉你。但是很多不正规的企业是没有一套成熟的培训体系的。这就导致很多新人来了之后不知道该如何下手。那么当你已经入职到一个企业以后就要第一时间了解自己的岗位职责。这只是一个基础部分。当自己的岗位职责了解后，就要抓紧了解本岗的业务内容。在熟悉了本岗的业务内容后，还要及时的与自己的上级沟通在工作中的疑惑点和当前最重要的业务。在所有的这一切都完成以后。就要根据自己以往的经验根据事情的轻重缓急制作出一份详细的岗位量化表。每天每周每月参照自己的岗位量化表严格的要求自己并认真的执行下去。那么长此以往的坚持下去。一定会得到一个好的结果。当然了，维护好与同事的关系，深刻理解上级的意图，明白公司的发展方向，认清自己的位置都是能够做好自己本职工作不可缺少的一部分。希望我的回答能够帮助到您，谢谢。

文章插图
人生有三次发现:
一是发现自己不再是世界的中心的时候；
二是发现再怎么努力也无能为力的时候；
三是接受自己的平凡并去享受平凡的时候。
【如何才能做好自己的本质工作】比努力更重要的，是提升你的思维层次！

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确立人生目标。有什么样的目标，就会有什么样的行动。日复一日的工作和生活里，单位的氛围往往极大地影响我们的情绪、状态和士气，天长日久，周围的人都能感觉出来你是乐观向上的？还是消极的？但我们自己往往意识不到。对抗市俗社会最好的办法，就是让自己有目标，这是干好本职工作的第一动力。

感请！您讲的应该是如何做好本职工作！下面给您提供三部曲！
第一步：哪些属于您的本职工作（确定您的工作范围与工作要求）
第二步：工作细节勤思考，尝试改进提高效率和质量！
第三步：沉心静气，与工作无关的事就是雨女无瓜！
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