你最讨厌的领导是什么样的，为什么

在职场，在机关，我们每个人的命运都有赌的成分，尤其体现在领导身上。遇到一个好领导，你就工作顺心，??情舒畅，有干劲，有奔头。
你摊上一个操蛋的顶头上司，你就倒霉了。整日里憋气窝火，愁眉不展，一看他就烦，工作起来无精打采。
最令人讨厌的领导有以下特征:
一，人品不正，就会整人。这帮脑袋，没什么真才实学，整人是他的特长，他就是靠这个上来的。
你或对他的地位有威胁，或敢于说实话，或对他稍有不恭，或他看你不顺眼，，，他就变着法的整你。
硬把子在他手里，他有权，捧杀，棒杀，打压，挖坑，，，什么坏招都用，直到把你整懵，整垮，整服为止。
二，小人心里，小肚鸡肠。一点小事得罪了他，他就怀恨在心，找个机会非得报复你。
只有哄着他，捧着他，顺着他的人才能吃香，不会这套他就对你冷眼相待，处处刁难。
三，推过揽功，出卖下属。由于信息不对称，向上级汇报，明明是下面的功劳，可他全揽在自己身上。
一旦出现问题，明明是他瞎指挥，乱决策，但他把自己摘得干干净净，把所有错误一股脑地推给下面。
“我强调多少回了，他们就是不注意，才出现了这个结果。”这就是混蛋领导经常挂在嘴边的一句话。
四，阴阳人，表里不一。“明里一团火，暗里一把刀” 。表面上和你嘻嘻哈哈，热情随和，背地里使绊子，下狠手，还让你不知不觉。
五，不学无术，独断专行。管理不懂，业务不通，可偏偏爱发号施令。你不按他的想法干，咋干也不对，可按他说得去做，寸步难行。
那个感觉，真像白痴给你讲了一堂糊涂课，又让傻子给你留了一天作业，令你哭笑不得。
这样的领导，相信朋友们都遇到过，真是折磨死人了！
我以前在一家私人公司上班，由于我一建厂就跟着公司干，让我做了个小班长。建厂初期公司效益不是很好工资也就那样不高勉强维持生计。后来公司发展了领导的亲戚同学一大帮全上来了。而且都是主要岗位，全公司20几个人亲戚朋友占了一半。我跟领导没任何私人关系只是进厂比较早，领导也没撵我。但是出现质量问题总是拿我开刀，同样的质量问题他同学就没事，我就会被大会批评。最可气的就是有一次出现问题我第一时间电话通知领导了，他没办法解决，单子又急，他就说这样干吧，最后结果全部退货。我又成了背锅侠全厂通报批评。领导手下有一个主任，这家伙欺下瞒上很会拍马屁，也会见风使舵，把领导哄的团团转人事不干，对工作也是马马虎虎，但是领导喜欢他。最后我气不过辞职了。总结一下吧，我最不喜欢裙带关系，没用担当，昏庸的领导

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说到这个问题，我想先上图

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看完这张图，是不是突然明白了。
1、背后讲下属的坏话
2、管理上面面俱到，鸡毛蒜皮的小事也管
3、抢占下属的功劳，员工出力，老板收益
4、开会不会解决问题，事贼多
5、言而无信，拖欠工资
没有主观耳根子软
对我来说，回头看毕业这几年，最让我讨厌的领导是说话不算数尽知道瞎承诺和只会嘴巴讲成功学实际操作瞎扯淡的领导，刚毕业的时候因为刚出校门，会觉得有些受不了坏脾气的领导，但是后来发现，只要他有真材实料有真本事，脾气差点儿我可以忍，只要自己修炼一颗强大的心态，这是职场必须的，第一次辞职就是因为直属领导脾气太大，总是甩脸子，因为玻璃心放弃了，后来还后悔过放弃了自己喜欢的岗位，之后遇到的领导千奇百怪，但最受不了的有一个，他喜欢承诺奖励，刚开始总是拼命努力完成任务，结果等完成了他迟迟不兑现，本来还以为只是时间晚一点，后来才知道，连续好几次都如此，承诺完了再没下文了，下属的工作积极性越来越低，每次开会，他都可以一人讲三几个小时成功学，马爸爸被他讲过数不清遍，下午三点开会，本来五点半下班，他要讲到晚上八九点，感觉就是饿死你们这些活该的感觉，其实如果他讲的东西如果脚踏实地能落到实处能指导我们解决实际问题我想大家都愿意听，就算你讲成功学，那你好歹讲点儿能激发大家激情的，可每次都一样，每次都讲几小时，大家都实在是听到每一个细胞都腻了，细节的落实他一概不考虑，你问他他也只是瞎扯淡，整天就只会喊，你们要成功，我们要成功，一定要成功，没有真本事，不能带领下属真的造业绩，谁会打心底里服气卖力呢，所以我认为，作为领导在其位就应该谋其事，说话算话，自己有真笨脾气，才能让人信服
最讨厌的领导应该是只顾自己利益，从来不把员工利益放心上，只顾溜须拍马，自己没有什么能力，对员工指手画脚，对有能力的员工，不提拔重用，这些都是不可取的。
这个这个，那个那个，其实一窍不通
为什么要讨厌领导？
他能当领导说明他有一种，能力是别人不具备的，肯定是对企业有用处，有益处，所以才会选他。
所谓的讨厌，是讨厌他的这个人，或某些品性而已。
做人做事可能会让人反感，这跟人家是不是领导无关呀。
嘴先生，婆婆嘴。
画饼充饥，喜欢高调的宣扬自己的能力，但事实却一次又一次的打脸，根本无力解决，只会敷衍，然后再一次又一次的哄骗下属。华尔不实
推诿扯皮，不敢担当，还说的冠冕堂皇。
谢请，我的命还是很好的，这么多年碰到的领导都比较人性化，知道为员工考虑。
我觉得最让人讨厌的领导应该是：
1、喜欢说大话给员工画大饼，说的永远做不到。
2、只认钱从不替员工考虑一下。
3、说话当面一套背后一套的。
2020年的冬至。
在南方，虽然喊了几年的大寒冬没有到来，但是气温降到了2度左右，再加上呼呼响的大北风不断地吹着大地，让人感觉冷到了骨子里。
冬至大过年，这是我们南方的孩子在记事起就听爷爷奶奶说过的话。
在乡政府的小会议室里，四十岁出头的乡党委书记滔滔不绝说了一个多小时，布置了迎接年度绩效考核检查、疫情防控、打疫苗任务、新农合购买、防冰冻、安全感调查、年关将至电信诈骗宣传等工作。
时间过得很快，不知不觉来到了下午六点二十分。下等六点是政府部门单位下班的时间点。
【你最讨厌的领导是什么样的，为什么】散会之后，当各村委工作组长的副职们不敢马上走，因为乡党委书记还没有走。
又过了大约20分钟，乡党委书记的黑色小轿车，终于驶出了乡政府的大门。
乡政府所在地，离县城40多公里三级路，正常开车需要50分钟左右。
上一任的县委书记，不让各乡镇的工作人员走读。所以，各乡镇其实都有住宿楼。
可是，新任的县委书记没有那一项要求了，所以，其实各乡镇的人员，基本上都还是回县城的家里住的。
乡里刚提拔的人大主席，姓莫，33岁。小莫是从另一个乡镇的党委副书记提拔到这个位置的。
他独自一人开着自己的车往县城方向的老家走。过年过节，他都是回农村过的，那里有他60多岁的父母亲。
小莫的车子驶出乡政府大约10公里后，放在副驾驶位的手机响了，他拿起来一看，是哥哥打来的。他没有接，心想，反正还有不到半个小时到家了，开车接电话不安全。
可是，手机铃声响过之后，接着又再次响起。小莫把车开到路边，停了下来。
“喂，哥，今天乡里开会迟了半个多小时，我还有半个小时就到家了。”小莫接通电话后，抢先说早了话。
“咱妈切菜的时候切到手指头了，你快点回来吧。”电话那头，是小莫妹妹带着哭泣的声音。
小莫挂了电话，重新上路，他踩油门的脚，加大了力气。
过了不到10分钟，小莫超过了乡党委书记的黑色小轿车。
大约20分钟后，小莫的车子刚停在自家老房子的门前，手机再次响起。
他一看来电号码，是办公室主任的。
“莫主席，接乡党委书记的通知，让我通知所有班子成员，晚上九点在乡政府小会议室开会。”
这一次，是手机的那头抢先说了话。
晚上九点，乡镇政府小会议室的灯光显得异常的亮。
乡党委书记开了头：
“我们乡里的有些领导，不知道规矩，无规矩不成方圆。我会把县里所有处级领导的车牌号都记住，在路上，我永远不会超他们的车。今天，我们开班子学习会。。。。。。”
学习会议一直持续到晚上十一点半才结束。
整个学习会的过程中，小莫都是心神不宁的。
这事，是事后不久，小莫一次找我喝酒的时候说的。
辛酸职场简单说说自己的看法：
第一，尊重从来都是相互的。要想得到别人的尊重，首先是要做到自己尊重别人。
第二，在体制内当领导，你不定做得到让人人都喜欢你，但是，千万不要自己去制造让人去讨厌你。
第三，组织让你当领导，不是让你用来在下属面前显摆的，而是希望你为祖国做贡献的，为人民服务的，带领班子去做事的。
第四，为官也好，做事也好，首先是要学会做人。
第五，当领导的，在官场上永远不要看不起年轻人，特别是跟你级别和职级相近，又比你年轻很多的年轻人。说不定哪一天，你手下的年轻人，就为了你的领导。
第六，人生而平等，希望职场上的人都和平相处，携手做事。
坐上领导位置的人，都有独到能力！有人让人喜欢，有人让人沮丧！但有一点，你只要相信他，就跟着！不相信，你可转身

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有事办事，没事也不瞎聊，他做他的领导，我们我的工作，我完成我的工作，没发现有什么着人烦的领导

我讨厌的领导有很多，比如，阳奉阴迎、口蜜腹剑、笑里藏刀、弄虚作假、唯利是图、唯我独尊、拉帮结势等等…… 。但最讨厌的还是口蜜腹剑、笑里藏刀的这类领导，一不小心会害了你终生、要了你的命。