- 这位管理人员的行为显然是不对的,是对员工的一种侮辱,我想换了谁都会很气愤的,不管员工哪里有不对的地方,或者工作中有些失望,也不能这样对待员工,你可以批评教育,耐心指导,作为领导不能做出如此让人气愤的事!

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如果,你对这事耿耿于怀,那你可以去公司管理层,对他进行投诉,我想公司的老板,不会不处分这位管理员的,如我是老板,对这样的管理人员,一定要严惩,最为管理人员,为了公司的生产和质量,你可以去指定响应的惩罚奖励制度,对好的员工奖励,对待工作不认真的员工,或者范了错误的,进行响应的处罚,但是觉不能侮辱员工 。

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【昆山电子厂管理扔员工证件翻地上,如果是你你会生气吗】记得我以前在上海工作的时候,生产车间的一个管理人员,在车间内羞辱员工,当时这名员工,在车间里守着同事们,并没有对这么管理人员大动干戈,可能是给这个管理人员留了面子,等这个管理人员,走进办公室了,他也跟着进了办公室,当时公司领导也在,这位员工什么话也没有讲,直接就守着公司领导,扇了他两个耳光,等公司领导知道真相后,什么都没有说,也没有责备这个员工,从那以后,这个车间管理人员,在也不敢欺负员工了!

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俗话说,脸是自己的,面子是别人给的,人与人之间必须要互相尊重,不管你什么身份,如果想让被别人尊重,就首先学会尊重别人!不知道我说的对不对,欢迎留言!谢谢!
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